Kommunens sommarerbjudande till sjuksköterskor tillbaka

Örebro kommun skriver i ett pressmeddelande att de även i år erbjuder timavlönade sjuksköterskor en ersättning upp till 400 kr i timmen. Detta gäller under sommarperioden 15 juni – 16 augusti, och påminner om tidigare erbjudande kommunen kör med under sommaren.

Ersättning upp till 400 kr i timmen motsvarar en månadslön på 66 000 kronor. Samtidigt skriver Örebro kommun att flera förändringar gjorts för att ge sjuksköterskorna mer tid med patienterna och en bättre arbetsmiljö.

Annons ▾

Samma erbjudande som tidigare år

Precis som tidigare år erbjuder Örebro kommun en förhöjd ersättning till vikarierande sjuksköterskor under sommaren. Ersättningen är uppdelad i två nivåer beroende på den sökandes yrkeserfarenhet. Sjuksköterskor som arbetat i mer än sex månader erbjuds 400 kronor i timmen, medan sjuksköterskor som arbetat i mindre än sex månader erbjuds 300 kronor i timmen.

— Vi välkomnar erfarna såväl som nyexaminerade sjuksköterskor! Ett sådant här vikariat är nämligen en bra inkörsport till yrket, med en möjlighet att testa på att jobba som sjuksköterska i en kommun säger Tina Hultkrantz, verksamhetschef för hemvården i Örebro kommun.

Tidigare år har erbjudandet bidragit till att stärka bemanningen under sommaren, vilket är avgörande för att ge ordinarie sjuksköterskor möjlighet till vila och återhämtning.

Förändringar för sjuksköterskor

De sjuksköterskor som väljer att arbeta hos kommunen sommaren 2026 kommer även att mötas av vissa förändringar. Sedan hösten 2025 arbetar nyanställda koordinatorer inom Särskilt boende (SÄBO) och hemsjukvården. Koordinatorerna arbetar för att avlasta sjuksköterskorna administrativt och finns till för att tillgodose en jämnare arbetsfördelning. För sjuksköterskorna innebär det mer sammanhållen tid för patientbesök, med färre avbrott för administrativa uppgifter.

— Med koordinatorer på plats ger vi våra sjuksköterskor en bättre arbetsmiljö, med mindre stress och mer patientnära arbete, då koordinatorerna ansvarar för samtliga inkommande samtal. Vi ser bara positiva aspekter efter införandet av koordinatorfunktionen, som vi också söker sjuksköterskor till i sommar, förklarar Camilla Hofwander, verksamhetschef för hälso- och sjukvårdsorganisationen inom särskilt boende.

En annan nyhet är Hälsokvarteret Wadköping, som i helt nybyggda lokaler är utgångspunkt för hemsjukvården, nattsjuksköterskorna och kvällsorganisationen för särskilt boende. I april öppnar även det helt nya särskilda boendet Saxons för personer med kognitiv svikt och demens.