Höjd ersättning till sjuksköterskor under sommaren
Det förmånliga erbjudandet till sjuksköterskor som vikarierar under sommarperioden är tillbaka. Man kommer erbjudas en timlön på 400 kronor.
Örebro Kommun skriver i ett pressmeddelande under torsdagen att de höjer ersättningen till sjuksköterskor under sommaren. Det handlar om de som väljer att vikariera under sommarperioden när ordinarie har semester.
— Det förmånliga erbjudandet till sjuksköterskor som vikarierar under sommarperioden är tillbaka. Precis som tidigare år erbjuds en timlön på 400 kronor, skriver man.
Annons ▾
Detta gör Örebro kommun för att säkra vårdbehovet inom kommunens verksamheter. För de sjuksköterskor som söker sig till kommunens vård-och omsorgsboenden väntar även en ny organisation. Samtidigt kan ordinarie sjuksköterskor få möjlighet till en välförtjänt semester.
— Genom erbjudandet hoppas vi kunna ge våra ordinarie sjuksköterskor sin välbehövliga semester med möjlighet till återhämtning och vila. Förra året gick flertalet vikariat över till tillsvidareanställningar efter sommaren, vilket är ett gott betyg för våra verksamheter och våra arbetssätt, säger Tina Hultkrantz, verksamhetschef för hemsjukvården i Örebro kommun.
Ny organisation inom hälso- och sjukvården
Nytt för i år är att de sjuksköterskor som söker till kommunens vård och omsorgsboenden möts av en ny organisation. Sedan januari är hälso- och sjukvården samlad under sex enhetschefer, som vardera har ansvar för tre- till fyra vård-och omsorgsboenden.
Målet med den nya organisationen är att ge verksamhetens sjuksköterskor mer tid för patienterna, och enhetscheferna större möjlighet att fördela resurser på ett effektivt sätt. På så vis säkras kvaliteten och tryggheten inom sjukvårdsprocessen.
— I sommar välkomnar vi, precis som tidigare år, erfarna såväl som nyexaminerade sjuksköterskor. Ett sådant här vikariat är nämligen en bra inkörsport till yrket för nya sjuksköterskor, en möjlighet att testa på att arbeta hos oss och se hur det fungerar, och det ska bli extra kul i år med tanke på den nya organisationen, säger Camilla Hofwander, verksamhetschef för vård- och omsorgsboende i Örebro kommun.
Erbjudandet till timavlönade sjuksköterskor gäller mellan 17 juni – 18 augusti sommaren 2024 inom kommunens vård- och omsorgsboenden, hemsjukvården och inom nattorganisationen.
