IVO fortsätter med inspektion – trots förbättringar

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har beslutat om fortsatt tillsyn på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), trots bättre läge efter sommaren.

· Publicerad: 31 augusti 2023 · 19.00.
Foto: Region Örebro län

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har beslutat om fortsatt tillsyn på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ). Anledningen är att tillgången på vårdplatser inte är tillräckligt god och att konstaterade brister på akutmottagningen USÖ inte till fullo åtgärdats.

Beslutet kommer efter en tillsyn på USÖ i mars 2023. Den i sin tur var en uppföljning efter en inspektion som ledde till krav om förbättringar i ett beslut i november 2022. Från verksamhetsledningen redovisades planerade åtgärder i svar till IVO i januari 2023.

Annons ▾

Ledningen för de kritiserade verksamheterna på sjukhuset har således haft kort tid på sig att åstadkomma förändringar innan den förnyade tillsynen.

— De förändringar som initierades under januari 2023 kunde vid tillsynen mars 2023 inte förväntas ha gett stora effekter. Det har vi däremot åstadkommit efter något längre tid, förklarar ordförande för vårdplatsutskottet Stella Cizinsky.

Bättre läge efter sommaren

Den första uppföljningen av sommarperioden 2023 visar nämligen ett bättre läge inom alla delar jämfört med samma period 2022, vilket talar för att de åtgärder man vidtagit varit rätt väg att gå.

— Både utskrivningsavdelningen för färdigvårdade patienter och rekryteringen av kliniska farmaceuter som utför vissa av sjuksköterskornas arbetsuppgifter har visat sig fungera, bland annat i ökad tillgång på vårdplatser under sommaren, konstaterar Ioannis Ioannidis, biträdande områdeschef för specialiserad vård.

Brist på sjuksköterskor fortsatt utmaning

Sett ur ett helhetsperspektiv har dock USÖ behövt dra ner på vårdplatser inom vissa verksamheter och huvudanledningen är bristen på sjuksköterskor.

— Här medger IVO att det finns stora rekryteringsutmaningar i hela landet men konstaterar att ansvaret för personalbristen ligger på regionerna att lösa, säger områdeschef för specialiserad vård, Martin Gunnarsson. I Region Örebro län gör vi det genom att fortsätta rekrytera aktivt – och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där personal väljer att stanna. 

Nu väntar fortsatt tillsyn från IVO och om bristerna inte avhjälps kan myndigheten fatta beslut om att vidta åtgärder. Föreläggande kan förenas med vite.

FIKK - För att alla behövs